Category

Persberichten

QA Consulting: de nieuwe naam van QA Services

Adviesdiensten gericht op business/IT-vraagstukken

Delft, 4 december 2019QA Consulting (Quality Assured Consulting) is de nieuwe bedrijfsnaam van QA Services. Deze nieuwe naam geeft een betere reflectie van de adviesdiensten die het bedrijf levert aan CIO’s en IT-managers waarbij de businesscontext altijd het vertrekpunt is. Het bedrijf richt zich op ‘business/IT alignment’ vraagstukken, binnen rijksoverheden en private ondernemingen, en alle veranderingen die hierbij komen kijken.

Met de lancering van de nieuwe naam breidt QA Consulting ook direct haar dienstenpakket uit. Naast de huidige strategische, financiële en ‘quality assurance’ dienstverlening, ondersteunt het bedrijf klanten nu ook met slagvaardige inrichting en besturing van digitale ketens (‘agile governance’), vendor management en juridisch advies. Daartoe is het aantal consultants inmiddels het afgelopen jaar gegroeid naar 12 adviseurs, waaronder twee juristen.

Tevens zal Jan Willem van den Bos per 1 januari worden benoemd tot Managing Partner. Samen met Reinout Dotinga, Maarten van Delden en Michiel van Hemert vormt hij de directie van QA Consulting, Van den Bos was hiervoor Commercieel Directeur bij Cegeka Nederland.

“Wij zien dat steeds meer CIO’s en CDO’s hun IT-organisatie omvormen tot een aantal digitale ketens die elk een aspect van de business ondersteunen. Deze kanteling van de IT-organisatie is noodzakelijk om de digitalisering van de business werkelijk door te voeren. Daarbij spelen de nodige strategische, inrichtings- en besturingsvraagstukken,” zegt Reinout Dotinga, Managing Partner bij QA Consulting. “Met de toegenomen dominantie van IT in het bedrijfsproces bepaalt IT dan ook steeds meer wat er bedrijfsmatig kan. Om onze klanten hierbij optimaal te kunnen adviseren is end-to-end expertise nodig. Onze jarenlange ervaring met de inrichting van digitale ketens en de impact die dit heeft op de organisatie, is daarbij essentieel. Daardoor zijn we goed in staat om organisaties te adviseren welke stappen nodig zijn om tot een succesvolle digitalisering te komen.”

De werkwijze van QA Consulting is gebaseerd op bewezen methodes en best practices aangevuld met data analytics tools die door QA Metrics (onderdeel van QA Consulting), zijn ontwikkeld. Daarbij werkt QA Consulting met een mix van ervaren adviseurs die jarenlange kennis hebben opgedaan binnen het business/IT-domein, jonge consultants en data scientists.

IT Assessments

Een belangrijk onderdeel van de dienstverlening van QA Consulting is IT Assessments: een instrument dat voorafgaand aan een (mogelijke) verandering de actuele IT-situatie in kaart brengt. Aan de hand van de uitkomsten van dit IT Assessment komen de QA-consultants met een advies en een aanpak. Zo kan bijvoorbeeld de volwassenheid en effectiviteit van de IT worden gemeten of kan de huidige manier van samenwerken met partners worden geëvalueerd. Daarnaast kan een IT Assessment dienen om te meten in hoeverre een beoogde verandering daadwerkelijk is geïmplementeerd of om een tussentijdse status te meten.

Over QA Consulting
QA Consulting werkt resultaatgericht aan complexe IT-vraagstukken en deelt zijn uitgebreide kennis en ervaring met klanten. Het bedrijf zal hierbij altijd de business context als vertrekpunt nemen. De complexiteit van de vraagstukken kan strategisch-, bestuurlijk-, financieel, technisch of relationeel van aard zijn. Meestal betreft het een combinatie van twee of meer aspecten. Afhankelijk hiervan worden per case de specifieke kennis en uitgebreide ervaring ingezet, met oog voor detail, praktische bruikbaarheid van de oplossingen en klantbehoeften. Voor meer informatie: www.qaconsulting.nl.

Contactpersonen voor de pers
Jan Willem van den Bos, janwillem@qaconsulting.nl / 06 51911871
of
Hans van Raaij, MCS PR – hans@mcspr.nl / 023 562 82 08.

Barracuda treedt toe tot Cyberveilig Nederland

Venlo, 2 december 2019 Barracuda is lid geworden van Cyberveilig Nederland, de Nederlandse belangenvereniging van de cybersecurity sector. Samen met andere spelers in cybersecurity wil Barracuda zich sterk maken voor meer transparantie en kwaliteit in de sector, bijdragen aan betere samenwerking tussen IT-leveranciers en helpen om de kennis over cybersecurity bij Nederlandse organisaties te vergroten.

“Cybersecurity is een onderwerp waar nog altijd veel misvattingen over bestaan bij Nederlandse organisaties. Ons land loopt voorop in digitalisering en dat is goed voor onze economie en voor de banengroei. Maar het betekent ook dat bedrijven goed moeten nadenken over hoe ze veilig en zeker kunnen opereren”, zegt Alain Luxembourg, regional director Benelux voor Barracuda. “Wij zien dat daar nog vaak te licht over wordt gedacht. De methodes en technieken die cybercriminelen hanteren, blijven zich ontwikkelen. Dat houdt in dat ook bedrijven hun aanpak van cybersecurity voortdurend moeten evalueren en verbeteren. Cyberveilig Nederland draagt bij aan het vergroten van het bewustzijn hierover en dat is iets waar wij ons graag voor willen inspannen.”

Het is voor organisaties een uitdaging om bij te blijven met veranderende strategieën van cybercriminelen. Een beveiligingsaanpak die voorheen afdoende bescherming bood, is niet altijd opgewassen tegen nieuwe methodes en technieken. Daarbij valt bijvoorbeeld te denken aan oude e-mail gateways die geen bescherming bieden tegen de steeds geavanceerdere spearphishing-aanvallen die bedrijven veel schade opleveren.

Luxembourg vervolgt: “Een van de belangrijkste zakelijke trends is de overstap naar de cloud. Dat kan bedrijven aanzienlijke kostenbesparingen opleveren, evenals meer flexibiliteit, ruimte voor innovatie en nog meer. Maar de cloud brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Zo is bijvoorbeeld 80 procent van de datalekken in de cloud het gevolg van een verkeerde configuratie. Dat vraagt dus om meer kennis en bewustzijn, maar ook om betere securityoplossingen. Ons streven bij Barracuda is om ervoor te zorgen dat bedrijven van iedere grootte kunnen beschikken over betaalbare beveiligingsoplossingen van enterpriseklasse. Naarmate bedrijven verder groeien, blijven wij ze ondersteunen met innovatieve en vooral makkelijk te gebruiken en effectieve security, van emailbeveiliging en backup tot cloudsecurity.”

Over Barracuda Networks
Barracuda streeft ernaar de wereld veiliger te maken. Het bedrijf is ervan overtuigd dat iedere organisatie toegang moet hebben tot securityoplossingen van enterpriseklasse, die geschikt zijn voor de cloud. Oplossingen die makkelijk aan te schaffen, uit te rollen en te gebruiken zijn. Barracuda beschermt e-mail, netwerken, data en toepassingen met innovatieve oplossingen die met de klant mee groeien en zich aanpassen aan de bedrijfsontwikkeling. Ruim 150.000 organisaties over de hele wereld vertrouwen op Barracuda voor bescherming – zodanig dat zij misschien niet eens weten dat ze een risico lopen – zodat zij zich volledig kunnen focussen op de verdere groei van het bedrijf. Kijk voor meer informatie op www.barracuda.com.

 

Extreme Networks beloont Conscia Nederland met Partner of the Year EMEA Award

Award uitgereikt tijdens Extreme Networks EMEA Partner Conference

 Gouda, 2 december 2019 Conscia Nederland is door Extreme Networks uitgroepen tot Partner of the Year EMEA. Het bedrijf heeft tijdens de Extreme Networks EMEA Partner Conference in Athene de bijbehorende award uitgereikt gekregen. Marcel Cappetti, algemeen directeur Conscia Nederland: “Wij zijn uiteraard ontzettend trots op deze award van Extreme Networks. Het is een prachtige bekroning op onze inspanningen en successen van het afgelopen jaar.”

Henk Bretveld, Country Manager Benelux voor Extreme Networks, legt uit waarom Conscia deze award heeft verdiend: “Zeer weinig partners van Extreme Networks kunnen concurreren met de diepgaande kennis en expertise die Conscia Nederland in de loop der jaren heeft opgebouwd. Ze investeren continu in het verbreden van die expertise, via opleidingsprogramma’s en hun state-of-the-art interne lab. We zijn altijd onder de indruk geweest van de goed gedefinieerde langetermijnstrategie van het bedrijf, die ook dit jaar weer met succes is geïmplementeerd en heeft gezorgd voor een reeks indrukwekkende klantsuccessen.”

Marcel Cappetti vervolgt: “De toekenning van deze award laat zien dat de kennis en expertise die wij dagelijks inzetten voor onze klanten, op waarde wordt geschat door Extreme Networks. Het is niet alleen een mooie bekroning op ons werk maar ook een uitstekende stimulans om in de toekomst te blijven samenwerken aan nieuwe klantsuccessen.”

Over Conscia
Conscia is een vooraanstaand Noord Europese ICT-infrastructuur integrator met vestigingen in Nederland, Duitsland, Denemarken, Zweden, Noorwegen en Slovenië. Het is de missie van Conscia om de meest betrouwbare partner voor klanten te zijn voor het ontwerpen, realiseren, beveiligen, onderhouden en beheren van hun ICT-infrastructuur door het bieden van de beste oplossingen, excellente service en diepgaande kennis en ervaring. Conscia Nederland is gevestigd in Gouda en telt 160 werknemers. Kijk voor meer informatie op www.conscia.com/nl/

Contactpersoon voor de pers:
MCS PR, Marguerite van der Heijden, +31 (0)23 56 28 208, marguerite@mcspr.nl

Barracuda: zo zorgen criminelen ervoor dat werknemers klikken op spearphishingmails

Nieuw onderzoek laat zien waarom deze aanvallen zo veel schade veroorzaken en hoe bedrijven zich hiertegen kunnen beschermen

  • Business Email Compromise (BEC) aanvallen vormen slechts een klein percentage van de spearphishing aanvallen, maar hebben bedrijven de afgelopen vier jaar 26$ miljard dollar aan schade opgeleverd, volgens de FBI
  • Aanvallers proberen zo veel mogelijk ‘normaal’ zakelijk gedrag na te doen, zoals het versturen van spearphishing emails tijdens kantoortijden
  • BEC mails worden niet in grote aantallen verstuurd en zijn zeer doelgericht

Venlo, 28 november 2019 Barracuda heeft een nieuw rapport gepubliceerd met nuttige inzichten over Business Email Compromise (BEC) aanvallen. Het rapport, Spear Phishing: Top Threats and Trends Vol. 3 – Defending against business email compromise attacks, onthult nieuwe details over deze zeer doelgerichte aanvallen, zoals de nieuwste methoden die cybercriminelen hanteren en biedt organisaties praktische tips over hoe ze zich hiertegen kunnen beschermen.

Het rapport bekijkt in detail hoe criminelen zich voordoen als collega’s, strategisch hun slachtoffers selecteren, hun acties slim timen en gebruikmaken van social engineering om geld of persoonlijke informatie buit te maken. Daarnaast is te lezen hoe organisaties zich met behulp van geavanceerde detectietechnieken, trainingen om het bewustzijn rond security te vergroten en andere stappen en oplossingen met succes kunnen verdedigen tegen deze kostbare en schadelijke aanvallen.

Enkele uitkomsten:

  • 91 procent van de BEC aanvallen vindt plaats op werkdagen, waarbij de meeste emails worden verstuurd tijdens normale tijden voor de organisatie, om de emails overtuigender te maken;
  • De gemiddelde BEC aanval richt zich op niet meer dan zes werknemers, terwijl bij veruit de meeste aanvallen (94,5%) minder dan 25 mensen worden aangevallen;
  • In 85 procent van alle BEC aanvallen gaat het om zogenaamd ‘dringende verzoeken’, bedoeld om snel een respons van het slachtoffer te krijgen;
  • Er wordt vaak geklikt op links in BEC emails: gebruikers klikken bij een op de tien emails op een link in het bericht. Dat aantal is drie keer zo hoog bij BEC emails die zich voordoen als een bericht van iemand binnen de eigen organisatie.

“Aanvallers vinden telkens weer nieuwe manieren om business email compromise aanvallen overtuigender en effectiever te maken, wat uiteindelijk meer kosten en meer schade betekent voor bedrijven”, zegt Alain Luxembourg, regional director Benelux voor Barracuda. “Maar organisaties kunnen zich wel degelijk beschermen tegen deze doelgerichte aanvallen, met de juiste voorzorgsmaatregelen en door goed op de hoogte te blijven van de methodes die cybercriminelen hanteren.”

Het volledige rapport is hier te vinden: www.barracuda.com/spear-phishing-report-3  

Dit zijn de twee voorgaande edities van Barracuda’s spearphishing rapport:

Over Barracuda Networks
Barracuda streeft ernaar de wereld veiliger te maken. Het bedrijf is ervan overtuigd dat iedere organisatie toegang moet hebben tot securityoplossingen van enterpriseklasse, die geschikt zijn voor de cloud. Oplossingen die makkelijk aan te schaffen, uit te rollen en te gebruiken zijn. Barracuda beschermt e-mail, netwerken, data en toepassingen met innovatieve oplossingen die met de klant mee groeien en zich aanpassen aan de bedrijfsontwikkeling. Ruim 150.000 organisaties over de hele wereld vertrouwen op Barracuda voor bescherming – zodanig dat zij misschien niet eens weten dat ze een risico lopen – zodat zij zich volledig kunnen focussen op de verdere groei van het bedrijf. Kijk voor meer informatie op www.barracuda.com.

Duurzaamheid gaat een grotere rol spelen bij keuzes rond zakenreizen

Onderzoek SAP Concur en GBTA laat zien dat duurzaamheid op dit moment nog geen rol speelt in reisbeleid, maar de aandacht voor dit thema groeit

Den Bosch, 21 november 2019 – Hoewel zorgen rond het milieu en de klimaatveranderingen wereldwijd volop in de aandacht staan, lijkt het erop dat grote organisaties hier op dit moment nog weinig rekening mee houden in hun reisprogramma’s. Er vindt bijvoorbeeld nog nauwelijks voorlichting van medewerkers plaats en ook zijn er nog niet veel organisaties die hun reis- en onkostenbeleid hebben aangepast met het oog op duurzaamheid. Maar er is een kentering te zien. Dit zijn enkele uitkomsten van een nieuw onderzoek van SAP Concur in samenwerking met de Global Business Travel Association (GBTA).

De uitkomsten van het onderzoek laten zien dat er tot nu toe nog niet veel is gedaan om duurzaamheid onderdeel te maken van het beleid rond zakenreizen. De verwachting is echter dat bedrijven de komende jaren vaker zullen gaan zoeken naar duurzame reispartners. Op dit moment neemt minder dan een derde (31%) van de travel managers duurzaamheidsaspecten op in het reisbeleid. Slechts 27% spoort medewerkers bijvoorbeeld aan om leveranciers te kiezen die duurzaam opereren. Er valt dus nog veel te winnen op dit gebied.

Bemoedigend is dat het bewustzijn over de impact van zakenreizen op het klimaat groeit. 70% van de ondervraagde travel managers is van mening dat reizigers de mogelijkheid moeten krijgen om duurzame keuzes te maken bij hun reis. Dit zou onder andere moeten gebeuren door:

  • Duurzame reisopties te bieden tijdens het boekingsproces (72%);
  • Zakenreizigers aan te sporen om duurzame keuzes te maken voor hun reis (78%);
  • Rapporten te ontvangen waarmee de uitstoot van CO2 voor een reis berekend kan worden (85%).

Nog veelbelovender is het feit dat 62% van de respondenten van plan is om binnen een tot twee jaar zakenreizigers te verplichten of aan te moedigen om duurzame keuzes te maken. Dit is een verdubbeling van het huidige aantal. Zowel medewerkers als het management van grote organisaties lijken zich meer bewust te worden van de noodzaak om anders om te gaan met zakenreizen. Travel managers zeggen het afgelopen jaar van beide groepen meer verzoeken te hebben ontvangen om duurzame reisopties te bieden.

“Grote organisaties zijn in staat om echte veranderingen op dit gebied teweeg te brengen. Daarvoor moeten ze meer doen aan voorlichting van medewerkers en aan het invoeren van duurzaam reis- en onkostenbeleid. Gelukkig lijken de resultaten van het onderzoek daar ook inderdaad op te wijzen”, zegt Pino Spadaro, Head of SAP Concur Benelux. “Zakenreizen zijn een essentieel onderdeel van zakendoen over de hele wereld en het is essentieel dat we iets doen aan de klimaatgevolgen daarvan. Gelukkig is de technologie intussen zo ver gevorderd dat het ons bij dit soort uitdagingen kan helpen. Dus het is nu aan ons om te kijken hoe we die technologie het beste kunnen inzetten om de klimaatimpact van zakenreizen te beperken.”

Er zijn zeker mogelijkheden om samen met leveranciers duurzaamheid in de praktijk te brengen en bij te houden wat de klimaateffecten van reizen zijn. Volgens 80% van de travel managers biedt hun travel management company (TMC) diensten om de duurzaamheid van zakenreizen te meten en daarover te rapporteren. 63% zegt hetzelfde over hun leveranciers en volgens 39% biedt hun online boekingstool of -systeem deze mogelijkheden al.

Het volledige onderzoeksrapport is beschikbaar voor leden van de GBTA: https://hub.gbta.org/groups/reviews/item/20/11/2820.

 

Contactpersonen voor de pers

MCS PR, SAP Concur Persdesk, e-mail sapconcur@mcspr.nl, tel. 023 – 562 8208.

 

Barracuda beschermt Azure web applicaties met Cloud Application Protection platform

Nieuw platform biedt o.a. schaalbare WAF-as-a-Service oplossing op basis van Microsoft Azure en is beschikbaar in de Azure Marketplace

Venlo, 6 november 2019 Barracuda lanceert het Cloud Application Protection (CAP) platform als antwoord op de toenemende dreigingen voor web applicaties. Barracuda CAP biedt complete web application beveiliging, met onder andere een nieuwe Web Application Firewall (WAF) as-a-Service op basis van Microsoft Azure, beschikbaar in de Azure Marketplace.

Digitale transformatie leidt tot veranderingen in organisaties waarbij web applicaties vaak essentieel voor de business zijn. Zowel applicaties in de cloud als on-premise moeten beveiligd worden, maar niet meer dan 1 op de 10 van deze applicaties wordt momenteel daadwerkelijk beschermd door een web application firewall(1). Belangrijke redenen daarvoor zijn de complexiteit en de mankracht die nodig zijn om web application firewalls te beheren.

De nieuwe WAF-as-a-Service die onderdeel is van het Barracuda CAP-platform, biedt uitgebreide functionaliteit, maar is toch makkelijk uit te rollen en te beheren. Het maakt solide applicatiebeveiliging beschikbaar voor veel meer organisaties. Naast de WAF, biedt het CAP-platform ook de mogelijkheid om applicaties te scannen op kwetsbaarheden en deze te herstellen, geavanceerde bescherming tegen bots, DDoS-bescherming, API-beveiliging, etc.

Barracuda’s WAF-as-a-Service maakt gebruikt van Microsoft Azure voor wereldwijde beschikbaarheid en een eenvoudige uitrol in alle 54 Azure-regio’s. Barracuda WAF-as-a-Service biedt alle instellingen en maatwerkopties die gebruikers kennen van de Barracuda WAF. Toch kan deze oplossing met slechts enkele kliks als een service worden uitgerold vanuit de Azure Marketplace. Alle web-applicaties van de organisatie zijn dan binnen enkele minuten beschermd.

“Organisaties hebben behoefte aan een applicatiebeveiligingsoplossing die makkelijk te beheren is en tevens flexibel genoeg is om applicaties overal te beveiligen, ongeacht waar deze zijn uitgerold”, zegt Alain Luxembourg, regional director Benelux voor Barracuda. “Het Barracuda Cloud Application Protection platform en WAF-as-a-service in de public cloud maken dit mogelijk voor een veel bredere markt.”

Barracuda toont tijdens Microsoft Ignite 2019, dat deze week plaatsvindt in Orlando, Florida, ook zijn CloudGen Firewall met ondersteuning voor Microsoft Virtual WAN. Dit is de eerste beveiligingsoplossing die gebruikmaakt van alle Microsofts Virtual WAN functies. Routing Rules. Hiermee krijgen klanten die willen migreren naar Office 365 de mogelijkheid om via een Azure-backbone de latency te verminderen voor gebruikers die op afstand werken.

Ann Johnson, Corporate Vice President, Cybersecurity Solutions Group, Microsoft, zegt: “Barracuda heeft ervaring met security en begrijpt hoe ze moeten samenwerken met partners en klanten in ons ecosysteem. We kijken er naar uit naar de samenwerking met Barracuda, om ervoor te zorgen dat organisaties veilig kunnen opereren in de cloud.”

Meer informatie:

(1) Gartner, Defining Cloud Web Application and API Protection Services, Jeremy D’Hoinne, Adam Hils, Published: 26 February 2019

Over Barracuda Networks
Barracuda streeft ernaar de wereld veiliger te maken. Het bedrijf is ervan overtuigd dat iedere organisatie toegang moet hebben tot securityoplossingen van enterpriseklasse, die geschikt zijn voor de cloud. Oplossingen die makkelijk aan te schaffen, uit te rollen en te gebruiken zijn. Barracuda beschermt e-mail, netwerken, data en toepassingen met innovatieve oplossingen die met de klant mee groeien en zich aanpassen aan de bedrijfsontwikkeling. Ruim 150.000 organisaties over de hele wereld vertrouwen op Barracuda voor bescherming – zodanig dat zij misschien niet eens weten dat ze een risico lopen – zodat zij zich volledig kunnen focussen op de verdere groei van het bedrijf. Kijk voor meer informatie op www.barracuda.com.

Nieuw onderzoek onthult de belangrijkste zorgen van zakenreizigers

Veel zakenreizigers voelen zich niet veilig onderweg; vooral vrouwen worden regelmatig lastiggevallen, volgens onderzoek door SAP Concur

Den Bosch, 4 november 2019SAP SE (NYSE: SAP) heeft de resultaten bekendgemaakt van een nieuw onderzoek door SAP® Concur®, waaruit blijkt dat drie op de vier vrouwen wel eens wordt lastiggevallen tijdens een zakenreis. Ook passen zakenreizigers hun reisplannen wel eens aan vanwege zorgen rond hun veiligheid. SAP Concur, ’s werelds meest toonaangevende merk voor onkosten-, reis- en factuurbeheeroplossingen, komt tot de conclusie dat zakenreizigers zich zorgen maken over hun veiligheid als zij voor hun bedrijf op reis zijn, terwijl er ook frustratie klinkt omdat sommige bedrijven zakelijke belangen blijkbaar boven de veiligheid van hun werknemers plaatsen. Een grote bron van ongenoegen is het invullen van een onkostenrapport na een zakenreis: bijna een kwart zou liever een gaatje laten vullen bij de tandarts.

Zakenreizigers bezorgd om hun veiligheid

58% van de Nederlandse respondenten zegt wel eens reisplannen te hebben gewijzigd vanwege zorgen om de veiligheid. 52% zou graag meer training van hun bedrijf krijgen over veiligheid onderweg.

Ruim een kwart van de Nederlandse zakenreizigers (26%) stelt hun persoonlijke veiligheid voorop bij een zakenreis. Dit is lager dan het wereldwijde gemiddelde (31%). Opvallend is dat ruim de helft (53%) van de Nederlandse respondenten van mening is dat hun veiligheid niet de hoogste prioriteit heeft bij hun bedrijf. Voor een kwart (25%) van de Nederlandse zakenreizigers staan de zakelijke doelstellingen voorop bij een trip. Dit is iets lager dan het wereldwijde gemiddelde (27%).

Wereldwijd houden vooral zakenreizigers van de Millennial-generatie (geboren tussen 1980 en 2000) de actuele ontwikkelingen in de gaten: het afgelopen jaar heeft 42% het aantal reizen naar sommige bestemmingen beperkt vanwege politieke onrust of mogelijke gezondheidsrisico’s. Oudere werknemers zijn daar minder bezorgd om (36% van de Gen X en 23% van de Baby Boomers). Ongeveer hetzelfde percentage Millennial zakenreizigers (40%) heeft wel eens een vlucht geselecteerd omdat ze dan met een bepaald vliegtuigtype zouden vliegen. Ook hier maken de Gen X-ers (33%) en Baby Boomers (21%) zich minder zorgen om.

77% van de vrouwelijke zakenreizgers is wel eens lastiggevallen of slecht behandeld tijdens een zakenreis.Vrouwelijke zakenreizigers vaak lastiggevallen tijdens een zakenreis

Wereldwijd is maar liefst ruim driekwart (77%) van de vrouwelijke zakenreizigers wel eens lastiggevallen of slecht behandeld tijdens een trip. 42% is wel eens gevraagd of ze samen met hun echtgenoot reisden, terwijl 38% wel eens is genegeerd door servicepersoneel. 31% is tijdens een zakenreis wel eens nagefloten.

Vooral jonge vrouwelijke zakenreizigers hebben te maken met discriminatie. Maar liefst 46% van de vrouwelijke Gen Z (midden 1990’s – begin 2000’s) respondenten is tijdens een zakenreis wel eens gevraagd of ze samen met hun echtgenoot reisden. Onder de Baby Boomers lag dit aantal met 31% een stuk lager. 41% van de Millennial vrouwen is wel eens genegeerd door servicemedewerkers, vergeleken met 23% van de Baby Boomers.

De meeste LGTBQ+ zakenreizigers houden hun seksuele geaardheid verborgen tijdens een zakenreis.LGBTQ+ zakenreizigers verbergen hun identiteit tijdens een zakenreis

Wereldwijd zeggen vrijwel alle (95%) LGBTQ+ respondenten dat ze hun seksuele voorkeur verborgen houden tijdens een zakenreis. Daarbij noemen ze hun veiligheid als belangrijkste reden (57%). Niet minder dan 85% heeft wel eens een zakenreis gewijzigd vanwege zorgen om hun persoonlijke veiligheid, vergeleken met 53% van hun niet-LGBTQ+ collega’s.

Klimaatzorgen beïnvloeden keuzes tijdens zakenreizen

Nederlandse zakenreizigers zijn zich bewust van de impact die hun zakenreis op het klimaat heeft. Bijna  één op de drie (31%) heeft om die reden wel eens gekozen om te reizen per trein in plaats van met het vliegtuig. Wereldwijd ligt het gemiddelde percentage iets hoger: 33%.

Nederlandse bedrijven lopen achter in het gebruik van nieuwe technologie voor zakenreizen:

Bijna driekwart (73%) van de Nederlandse respondenten is van mening dat hun bedrijf achter loopt in het gebruik van de nieuwste technologie om zakenreizen makkelijker te maken. Dit is aanzienlijk hoger dan het wereldwijde gemiddelde (67%). Ruim de helft (55%) van de Nederlandse respondenten zegt dat hun organisatie achter loopt bij de adoptie van tools voor het boeken van zakenreizen en het maken van onkostenrapporten. 53% zegt dat online boekingtools betere informatie bieden en 61% zegt dat ze makkelijker te gebruiken zijn. Er is ook een duidelijke vraag naar mobiele apps: bijna driekwart (73%) zou graag een mobiele app gebruiken waarmee ze ook makkelijk reizen kunnen boeken.

Liever naar de tandarts dan een onkostenrapport invullen

34% van de Nederlandse zakenreizigers ervaart de meeste stress tijdens de voorbereiding van een trip, bij het plannen, boeken en regelen van de reis. En als zakenreizigers terugkeren, zegt bijna een kwart (23%) dat ze liever een gaatje zouden laten vullen bij de tandarts dan een onkostenrapport in te vullen.

Onkosten niet vergoed

40% van de Nederlandse respondenten heeft in 2018 wel eens onkosten niet vergoed gekregen van hun werkgever. In sommige gevallen was dit omdat ze het niet de moeite vonden om die onkosten in te dienen, maar het kwam ook voor dat hun werkgever de onkostenvergoeding niet uitkeerde. Het afgelopen jaar kwam het gemiddelde onkostenbedrag dat Nederlandse zakenreizigers niet vergoed kregen uit op maar liefst €514.

“Maatschappelijke omstandigheden en de ervaringen van medewerkers hebben een steeds sterkere impact op de manier waarop wij reizen. Deze veranderingen brengen ook nieuwe verwachtingen met zich mee. Verwachtingen waar organisaties zeker rekening mee moeten houden”, zegt Pino Spadaro, Head of SAP Concur Benelux. “Organisaties doen hun best om reizende medewerkers tevreden te stellen. Maar tegelijkertijd blijkt uit ons onderzoek dat die medewerkers behoefte hebben aan meer empathie, betere training en betere technologie. Er is dan ook zeker ruimte voor verbetering.”

Het volledige onderzoeksrapport is te vinden op: https://www.concur.nl/resources/business-travel-report-2019.

Het onderzoek is uitgevoerd door Wakefield Research (www.wakefieldresearch.com), een vooraanstaand onafhankelijk leverancier van kwantitatief, kwalitatief en hybride marktonderzoek en is gehouden onder 7.850 zakenreizigers (waaronder 500 uit Nederland) die meer dan 3x per jaar voor hun bedrijf op reis gaan. De respondenten waren afkomstig uit Australië, België, Brazilië, Canada, China, Denemarken, Duitsland, Finland, Frankrijk, Hong Kong, India, Japan, Luxemburg, Maleisië, Mexico, Nederland, Noorwegen, Singapore, Taiwan, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Zweden. Het onderzoek vond plaats in juli en augustus 2019.

Over SAP Concur
SAP Concur is wereldwijd toonaangevend leverancier van geïntegreerde oplossingen voor reis-, onkosten- en factuurbeheer. Het bedrijf vereenvoudigt en automatiseert deze alledaagse processen zo veel mogelijk. Met SAP Concur worden medewerkers tijdens iedere zakenreis geholpen door een app. Onkosten worden makkelijk overgenomen in declaraties en het goedkeuren van facturen wordt een geautomatiseerd proces. Dankzij integratie van (vrijwel) real-time data en het gebruik van AI om 100% van de transacties te controleren, kunnen organisaties exact zien welke uitgaven worden gedaan, zonder zorgen over onverwachte of onduidelijke uitgaven. SAP Concur ontzorgt, maakt het werk makkelijker en helpt organisaties optimaal te opereren, iedere dag weer. Kijk voor meer informatie op www.concur.nl of volg de SAP Concur blog.

Over SAP
Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 263.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Voor meer informatie kunt u terecht op www.sap.com.

SAP Customer Experience software biedt omni-channel klantbetrokkenheid- en verkoopoplossingen die organisaties in staat stellen om real-time en gedetailleerd beeld van de klant te geven. De softwareoplossingen voor customer engagement en commerce geven organisaties de grondslag, het kader en de hulpmiddelen om een holistische klantweergave te creëren via verschillende kanalen. Hiermee wordt betrokkenheid van klanten vereenvoudigd en worden complexe bedrijfsproblemen opgelost.

 

Any statements contained in this document that are not historical facts are forward-looking statements as defined in the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Words such as “anticipate,” “believe,” “estimate,” “expect,” “forecast,” “intend,” “may,” “plan,” “project,” “predict,” “should” and “will” and similar expressions as they relate to SAP are intended to identify such forward-looking statements. SAP undertakes no obligation to publicly update or revise any forward-looking statements. All forward-looking statements are subject to various risks and uncertainties that could cause actual results to differ materially from expectations. The factors that could affect SAP’s future financial results are discussed more fully in SAP’s filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (“SEC”), including SAP’s most recent Annual Report on Form 20-F filed with the SEC. Readers are cautioned not to place undue reliance on these forward-looking statements, which speak only as of their dates.

© 2019 SAP SE. All rights reserved.

SAP and other SAP products and services mentioned herein as well as their respective logos are trademarks or registered trademarks of SAP SE in Germany and other countries. Please see https://www.sap.com/copyright for additional trademark information and notices.

RightBrains reikt Digital Talent Award uit aan veelbelovende vrouwelijke digital young professional

Zeist, 31 oktober 2019Erida Kaja, senior manager bij het DevOps team van Tata Communications, mocht woensdag tijdens het jaarlijkse RightBrains CIAO event de Digital Talent Award in ontvangst nemen. Geke Rosier, oprichter van RightBrains, riep daarnaast Candice Dillon, CIO bij NN Group uit tot Digital Diversity Leader.

Erida Kaja, senior manager bij het DevOps team van Tata Communications, winnares van de jaarlijkse RightBrains Digital Talent Award.

Erida Kaja, senior manager bij het DevOps team van Tata Communications, winnares van de jaarlijkse RightBrains Digital Talent Award.
(foto: Elodie Burrillon | https://hucopix.com)

Volgens de nominatie vanuit Tata Communications kan Erida haar technische expertise combineren met de kunst om die expertise tastbaar te maken voor de business. “Erida kwam bij het bedrijf als ingenieur en heeft de technische vaardigheden moeten leren die ze nog niet bezat. Daarvoor heeft ze proactief samenwerking gezocht met diverse wereldwijde teams. Toen ze de kennis verworven had, gebruikte ze deze vaardigheden om incidenten en problemen die zich in productieomgevingen voordeden, in eigen hand te nemen. Bovendien zag ze waar het team om haar heen die kennis ook nodig had, creëerde relevante training en zorgde voor kennisoverdracht naar het team. Daarmee liet ze belangrijke leiderschapskwaliteiten zien, wat resulteerde in haar promotie tot manager”, staat te lezen in de  nominatie.

Rolmodellen

Een professionele jury bestaande uit Kay Formanek (expert op het gebied van diversiteit en performance), Prof. dr. Erik Beulen (hoogleraar informatiemanagement aan de Universiteit van Tilburg), Raymond Hannes (digitale innovator), Mary-Jo de Leeuw (directeur Platform Internet of Toys) en Sander Hulsman (Computable) koos uit alle inzendingen Erida Kaja als winnaar van de Digital Talent Award. “Het uitreiken van de Award is bedoeld om zichtbaarheid te creëren voor de kansen voor vrouwen in het digitale werkveld”, licht Rosier toe. “In vrijwel alles dat we dagelijks doen, zit technologie. Het is onderdeel van alles dat je later gaat doen in je carrière. Daarom is het belangrijk dat we succesvolle young professionals laten zien die een rolmodel zijn voor de generatie die er nu aan komt.”

Digital Diversity Leader

Naast de Digital Talent Award, was er ook een prijs voor de beste Digital Diversity Leader. De keuze van de jury viel op Candice Dillon, CIO bij NN Group. Voor Rosier is deze award cruciaal voor de bewustwording in Nederland dat organisaties veel meer strategisch moeten sturen op de vrouwelijke doelgroep. “Er is een enorm tekort aan talenten: volgend jaar hebben we in de digitale wereld zo’n vijftigduizend banen die niet ingevuld kunnen worden. Daarnaast hebben we een doelgroep waarvan slechts een heel klein deel voor dit werkveld kiest. Die discrepantie moet veel duidelijker en tastbaarder worden. Het is noodzakelijk dat bedrijven – en hun digitale leiders – het aantrekken, inspireren en opleiden van deze doelgroep daadwerkelijk op hun strategische agenda zetten.”

Sponsorship

In haar voordracht wordt Dillon geroemd om haar visie op de rol van technologie in de business van vandaag en het bouwen van een community van technologieleiders die NN Group International door de vierde industriële revolutie zal leiden. “Candice bouwt haar teams zonder enig vooroordeel over leeftijd, gender, kleur of achtergrond. Het resultaat is dat haar internationale team heel divers is en op een heel natuurlijk manier met elkaar kan samenwerken. Ze kiest gewoon de beste persoon voor de taak. Maar als vrouw in een mannenwereld zorgt ze wel voor sponsorship van de vrouwen in haar teams en omgeving. Ze omarmt vrouwelijke talenten en stimuleert ze om een meer zichtbare bijdrage te leveren.”

Over RightBrains
De missie van RightBrains is de instroom en doorstroom te bevorderen van hoogopgeleide vrouwen in het werkveld van de digitale technologie. Dit met als doel diversiteit, en daarmee innovatie en veranderkracht, binnen organisaties te vergroten. RightBrains biedt deze vrouwen een omgeving voor inspiratie en ontwikkeling, en geeft organisaties de mogelijkheid om met deze unieke doelgroep te ‘connecten’ via een online platform. Geke Rosier is oprichter van RightBrains. Sinds 2011 ontwikkelt zij initiatieven om een bijdrage te leveren aan het vergroten van het aantal vrouwen dat kiest voor een carrière in digitale technologie. Zij is bedenker en coauteur van het boek Ronde vormen in IT (2011), initiatiefnemer van het RightBrains Digital Leadership programma (2015), co-createur van het magazine I Lof IT (2015) en auteur van de RightBrains Career Guide (2017). Meer informatie: www.rightbrains.nl.

Voor meer informatie en beeldmateriaal:
RightBrains
Geke Rosier
M: 06 4575 2310
E: geke.rosier@rightbrains.nl

Conscia hoofdsponsor Villa Pardoes WinterRun!

Tocht voor kampioenen

Villa Pardoes Winterrun

KAATSHEUVEL, 30 oktober 2019 – Op zaterdag 14 december gaat de 2e editie van de Villa Pardoes WinterRun van start. Het begint een mooie traditie te worden. Startend vanaf het Anton Pieckplein langs de Efteling en dwars door Villa Pardoes waar gastgezinnen en vrijwilligers de deelnemers zullen aanmoedigen. De komst van Conscia als hoofdsponsor zal ook zeker extra bijdragen aan het welslagen van dit mooie jaarlijkse evenement.

 Peter Persoon, directeur Villa Pardoes: “Met de 2e editie van de Villa Pardoes WinterRun voor de deur, zijn we zeer verheugd dat we dit jaar op de steun van Conscia mogen rekenen. Natuurlijk op financieel gebied, maar zeker ook gezien hun betrokkenheid binnen de gezondheidszorg in het algemeen en Villa Pardoes in het bijzonder. Conscia implementeert, beheert en onderhoudt de kritische ICT infrastructuren bij meer dan 70% van de Nederlandse ziekenhuizen.

Voor alle niveaus

De Villa Pardoes WinterRun streeft ernaar de meest sfeervolle sponsorloop van Brabant te zijn. Toegankelijk voor iedereen, beginneling of getrainde loper. Waarbij deelnemen belangrijker is dan de eindtijd. Een medaille als blijvende herinnering zal natuurlijk niet ontbreken. Voor de Villa Pardoes WinterRun (6 – 10 km) kun je je individueel of met een (bedrijven)team inschrijven. Voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar is er de KidsRun (600 – 1.000 – 1.500 m). Ook het parcours voor deze jongste lopers biedt voldoende gelegenheid voor ouders, opa’s en oma’s om aan te moedigen.

Villa Pardoes WinterWalk

Nieuw is dit jaar de Villa Pardoes WinterWalk. Met afstanden van 7 en 11 km een mooie toevoeging aan de programmering. Wandelen is immers inmiddels de populairste vrijetijdsbesteding in Nederland. Ook dit programmaonderdeel start op zaterdagmiddag vanaf het Anton Pieckplein.

Sponsorloop

Eenmaal ingeschreven kunnen deelnemers aan de WinterRun, WinterWalk én KidsRun middels hun persoonlijke webpagina vrienden, familie en bekenden eenvoudig via e-mail of bijvoorbeeld WhatsApp enthousiasmeren een bedrag te doneren. Deze pagina biedt de lopers ook de gelegenheid om een blog bij te houden om zo hun donateurs te blijven informeren.

Villa Pardoes is onvergetelijk

Villa Pardoes biedt écht een onvergetelijke gratis vakantie. Voor gezinnen met een ernstig, mogelijk levensbedreigend ziek kind van 4 tot en met 12 jaar. Voor kinderen die dolgraag een tijdje aan iets anders willen denken dan hun ziekte. Voor broertjes, zusjes, ouders, opa’s en oma’s die dromen van een onbezorgde week samen. Even alles vergeten!

Noot voor de redactie (Niet voor publicatie)
Meer informatie over Villa Pardoes via Nicolette van den Berg, 0417 387222, www.villapardoesrun.nl
Meer informatie over Conscia via Hugo Passchier, 0182 622822, www.conscia.com/nl

Conscia ontvangt twee Cisco partner-awards

Enterprise Partner of the Year Award en Architectural Excellence: Security

Gouda, 14 oktober 2019 Conscia Nederland (voorheen ‘Vosko’) heeft van Cisco Nederland zowel de Enterprise Partner of the Year Award als de Architectural Excellence: Security Award ontvangen. Marcel Cappetti, algemeen directeur van Conscia Nederland: “We zijn verguld met de twee Cisco awards die we hebben gekregen! Vooral de security-award stond heel hoog op ons wensenlijstje vanwege de focus van Conscia op cybersecurity. Eerder dit jaar hebben we als enige Nederlandse Gold Partner de Cisco Security Master Specialisatie behaald. Erkenning van onze klanten en van Cisco in de vorm van een award is dan fantastisch!

Award Architectural Excellence: Security
Cisco onderbouwt de toekenning van de security-award door te wijzen op hoe Conscia complexe securityvragen heeft kunnen invullen met end-to-end oplossingen op basis van het Cisco Secure & Intelligent Platform. Bovendien heeft Conscia het afgelopen jaar ook de grootste groei gerealiseerd voor Cisco Security, mede dankzij een aantal significante projecten bij zowel bestaande als nieuwe klanten.

Enterprise Partner of the Year
Cisco geeft aan dat Conscia al jaren investeert in het uitbouwen van zijn technische expertise en een duidelijke visie en strategie heeft ontwikkeld. In de afgelopen 12 maanden heeft Conscia  zeer intensief met Cisco samengewerkt wat heeft geleid tot een aantal zeer strategische deals. Bovendien zijn de deals omvangrijker geworden en lopen uiteen van deals in de financiële sector tot deals die de kritische infrastructuur van Nederland raken. Het resultaat – meer dan 100% groei op jaarbasis – heeft Conscia de Enterprise Partner of the Year opgeleverd.

Marcel Cappetti: “De toekenning van deze awards laat zien dat Conscia niet alleen diepgaande kennis heeft van de enterprise- en security-oplossingen van Cisco, maar deze ook met veel succes bij klanten kan implementeren. De awards zijn voor ons een enorme stimulans om de Cisco-activiteiten op enterprise- en securitygebied nog verder uit te bouwen. Daarbij gaat het niet alleen om het verder verdiepen van de Cisco-kennis om optimaal aan te sluiten bij de specifieke behoeften van onze klanten, maar ook om het bewuster kunnen inzetten van de oplossingen op deze gebieden.”

Over Conscia
Conscia is een vooraanstaand Noord Europese ICT infrastructuur integrator met vestigingen in Nederland, Denemarken, Zweden, Noorwegen en Slovenië. Het is de missie van Conscia om de meest betrouwbare partner voor klanten te zijn, voor het ontwerpen, realiseren, beveiligen, onderhouden en beheren van hun ICT infrastructuur door het bieden van de beste oplossingen, excellente service en diepgaande kennis en ervaring. Conscia Nederland is gevestigd in Gouda en telt 160 werknemers. Kijk voor meer informatie op www.conscia.com/nl/