All Posts By

Arnout Lansberg

NorthC is de nieuwe naam van The Datacenter Group en NLDC

Grootste regionale aanbieder van datacenterdiensten in Nederland

  • 10 onderling verbonden, regionale datacenters in Amsterdam, Rotterdam, Delft, Utrecht, Groningen en Eindhoven
  • Gezamenlijke oppervlakte bijna 80.000 m2 en een elektrisch vermogen van 65 megawatt.
  • Nadruk op maatwerk en connectiviteit met public en private clouds
  • Organisatie verwacht de komende jaren ‘double-digit’ groei

Amsterdam, 17 februari 2020 De in juli 2019 gefuseerde datacenterbedrijven The Datacenter Group (TDCG) en NLDC gaan verder onder een nieuwe naam: NorthC. Met tien datacenters in heel Nederland is NorthC het grootste regionale datacenterbedrijf in Nederland, dat zowel grote organisaties en overheidsinstellingen bedient, als cloud- en IT-dienstverleners en kleinere ondernemingen. Onder de nieuwe naam wil NorthC de komende jaren uitgroeien tot een leidende speler in Nederland op het gebied van regionale datacenterdiensten. Daarbij onderscheidt NorthC zich onder andere door een sterke lokale aanwezigheid in de verschillende regio’s, kwalitatief hoogwaardige diensten en maatwerk op het gebied van connectiviteit en hybride cloudoplossingen. NorthC vormt hiermee een betrouwbaar, regionaal alternatief voor het overgrote deel Amerikaanse aanbieders van datacenterdiensten in Nederland, die voornamelijk in Amsterdam gehuisvest zijn.

Alexandra Schless, CEO NorthC

Alexandra Schless, CEO NorthC.

“Er is geen andere datacenterspeler in Nederland met een vergelijkbare aanwezigheid in verschillende regio’s”, zegt Alexandra Schless, CEO van NorthC. “We zien dat steeds meer klanten op zoek zijn naar een betrouwbare lokale datacenteraanbieder die de mogelijkheid biedt om met andere partijen uit de regio zaken te doen en de beschikking heeft over snelle verbindingen, maar ook toegang biedt tot internationale aanbieders van IT-, netwerk- en clouddiensten. Onze nieuwe naam ‘NorthC’ benadrukt enerzijds dit regionale karakter van de onderneming, terwijl de ‘C’ onze kernwaarden representeert: customers, connectivity, cloud en content.”

Connectiviteit met public en private clouds

De aanwezigheid in de verschillende Nederlandse regio’s en een breed aanbod aan connectiviteitsopties zijn volgens Schless factoren die voor veel klanten de doorslag geven. “Vijf jaar geleden draaide het bij de keuze voor een datacenterpartner vooral om zaken zoals de kilowatts en de koeling”, vervolgt Schless. “Nu staan organisaties voor de keuze, wat ga ik wel en niet in de cloud zetten en hoe kan ik dat het beste doen? Wat ze zelf in een datacenter beheren, willen ze dichtbij hebben, plus goede en snelle connectiviteit met aanbieders van zowel public als private clouds. Die connectiviteitsvraag is hierbij essentieel.”

Een ‘koude gang’ in een van de NorthC datacenters.

Met tien onderling verbonden datacenters in Amsterdam, Rotterdam, Delft, Utrecht, Groningen en Eindhoven is er voor iedere organisatie in Nederland wel een locatie in de buurt. De locaties zijn met elkaar verbonden via een snelle verbinding: de Region Connect Ring. Hiermee hebben klanten vanuit iedere regio toegang tot verschillende ecosystemen. Dankzij nauwe samenwerking met regionale IT-partners kan NorthC totaaloplossingen aanbieden die klanten helpen bij hun digitale transformatie. Gezamenlijk hebben de tien vestigingen een oppervlakte van bijna 80.000 m2 en een elektrisch vermogen van 65 megawatt.

Double-digit groei

Tegelijkertijd blijven het persoonlijke, directe contact met de mensen van NorthC en de flexibele maatwerkmogelijkheden belangrijke pluspunten, die de komende jaren voor extra groei zullen zorgen: “Digitale transformatie staat hoog op de agenda bij Nederlandse organisaties en wij zijn als geen ander in staat om ze daarin te adviseren en ondersteunen. Onze ambitie is om de komende jaren een ’double-digit’ groei te realiseren en verdere uitbreiding van ons netwerk van regionale datacenters, waarbij we ook buiten de grenzen kijken naar de rest van Europa.”

Over NorthC
Met tien datacenters is NorthC het grootste regionale datacenterbedrijf in Nederland, dat zowel grote organisaties en overheidsinstellingen bedient, als cloud- en IT-dienstverleners en kleinere ondernemingen. NorthC onderscheidt zich onder andere door een sterke lokale aanwezigheid in de verschillende regio’s, kwalitatief hoogwaardige diensten en maatwerk op het gebied van connectiviteit en hybride cloudoplossingen. Dankzij nauwe samenwerking met regionale IT-partners kan NorthC totaaloplossingen aanbieden die klanten helpen bij hun digitale transformatie. Gezamenlijk hebben de tien vestigingen een totaaloppervlakte van bijna 80.000 m2 en een elektrisch vermogen van 65 megawatt. Kijk voor meer informatie op www.NorthCdatacenters.com.

Contactpersonen voor de pers
NorthC, Lisa da Licho, Marketing Manager, lisa.dalicho@NorthCdatacenters.com, +31 (0)6 2481 1222
of
MCS PR, NorthC Persdesk, NorthC@mcspr.nl, tel. 023 – 562 8208.

Met SAP Concur TripLink worden nu ook rechtstreeks geboekte zakenreizen geregistreerd

TripLink biedt meer inzicht in zakelijke reisboekingen en is nu beschikbaar voor organisaties in de Benelux

Den Bosch, 29 januari 2020SAP Concur TripLink is beschikbaar voor organisaties in de Benelux. Met TripLink worden boekingen geregistreerd die medewerkers buiten de bedrijfsboekingstools om maken. Dit betekent dat tickets, autohuur of hotelovernachtingen die medewerkers rechtstreeks boeken bij bijvoorbeeld Booking.com of Lufthansa, toch worden geregistreerd in de bestaande managed travel-oplossing van SAP Concur. Dit resulteert niet alleen in beter inzicht in dit soort boekingen, maar zorgt er ook voor dat er rekening wordt gehouden met bestaande tariefafspraken.

Ruim de helft van alle reisboekingen (37% van de hotelovernachtingen en 15% van de vliegreizen) wordt momenteel buiten de zakelijke traveltools om gedaan (1). Een belangrijke reden hiervoor is dat het voor medewerkers zeer eenvoudig is om mobiel of online een hotel of een vlucht te boeken. Vaak vindt men dit makkelijker en sneller dan het gebruik van managed travel-tools van organisaties. Ook denken sommige medewerkers dat het voordeliger is om rechtstreeks te boeken.

“Uit het GBTA-onderzoek blijkt dat werknemers in EMEA hun zakenreizen vaak rechtstreeks boeken bij leveranciers, wat de managers van organisaties voor flinke uitdagingen stelt”, zegt Jan-Willem Basselier, EMEA Travel Director SAP Concur. “Met TripLink kunnen klanten optimaal profiteren van hun managed travel-programma’s, omdat deze boekingen nu ook centraal worden geregistreerd. Dit biedt niet alleen beter inzicht in de uitgaven voor zakenreizen, maar zorgt er ook voor dat organisaties weten waar hun medewerkers zich bevinden. En dat is belangrijk om te kunnen voldoen aan de zorgplicht richting die reizende medewerkers.”

Integratie met TripIt Pro voor gebruikers

Gebruikers die zakenreizen boeken via TripLink, krijgen ook toegang tot de TripIt Pro mobiele app van SAP Concur. TripIt Pro organiseert alle relevante reisinformatie overzichtelijk in één app, met actuele meldingen over bijvoorbeeld vertrektijden, de vertrekgate op de luchthaven, wachttijden bij de security, etc. Daarnaast is actuele informatie uit TripIt Pro zichtbaar in SAP Concur, zodat travel managers op de hoogte blijven van de reis en het verblijf van medewerkers. Zo kunnen organisaties beter voldoen aan hun zorgplicht (‘Duty of Care’) voor medewerkers.

SAP Concur TripLink is de eerste oplossing in zijn soort die de voordelen van een managed travel-programma toegankelijk maakt voor boekingen die rechtstreeks bij de leveranciers worden gedaan. Dit betekent dat bedrijven:

  • optimaal profiteren van prijsafspraken en corporate discounts;
  • meer inzicht krijgen in hun uitgaven voor zakenreizen, ongeacht waar deze worden geboekt;
  • er voor zorgen dat eindgebruikers zich beter houden aan het bedrijfsbeleid voor zakenreizen;
  • een geconsolideerd data-overzicht hebben van al hun zakenreizen;
  • beter kunnen voldoen aan hun zorgplicht (‘Duty of Care’).

Een groot aantal organisaties heeft zich inmiddels als TripLink-partner geregistreerd, waaronder AccorHotels, Airbnb, Booking.com, British Airways, Delta, Hertz, HotelTonight, HRS Global Hotels Solutions, Hyatt, InterContinental Hotels Group (IHG), Lufthansa, Marriott International, Omni Hotels & Resorts, Sixt, Trainline Europe en United Airlines.

Kijk voor meer informatie over SAP Concur TripLink op https://www.concur.com/en-us/triplink.

(1) “Lost in Translation – Changing Landscapes, Familiar Challenges”, GBTA, 2018

Over SAP Concur
SAP Concur is wereldwijd toonaangevend leverancier van geïntegreerde oplossingen voor reis-, onkosten- en factuurbeheer. Het bedrijf vereenvoudigt en automatiseert deze alledaagse processen zo veel mogelijk. Met de mobiele SAP Concur app kunnen medewerkers geholpen bij iedere zakenreis. Onkosten worden makkelijk overgenomen in declaraties en het goedkeuren van facturen wordt een geautomatiseerd proces. Dankzij integratie van (vrijwel) real-time data en het gebruik van AI om 100% van de transacties te controleren, kunnen organisaties exact zien welke uitgaven worden gedaan, zonder zorgen over onverwachte of onduidelijke uitgaven. SAP Concur ontzorgt, maakt het werk makkelijker en helpt organisaties optimaal te opereren, iedere dag weer. Kijk voor meer informatie op www.concur.nl of volg de SAP Concur blog.

E-mail aanvallen zorgen voor hoge werkdruk bij Europese security professionals

Toegenomen werkdruk vergroot kans op uitval door stress of burn-out

Venlo, 19 december 2019 Uit onderzoek van Barracuda blijkt dat securityprofessionals in Europa een hoge werkdruk ervaren door e-mail aanvallen. Zeven procent van de IT-securityteams in Europa ontvangt meer dan 50 verdachte e-mails per dag, terwijl een derde (32%) dagelijks tussen de zes en 50 van deze e-mails ontvangt. Daarbij valt op dat organisaties in Europa het afgelopen jaar vaker  (39%) reputatieschade hebben opgelopen dan het wereldwijde gemiddelde (27%).

Hoewel slechts een klein deel (10%) van deze verdachte e-mails inderdaad frauduleus blijkt te zijn, zorgt de tijd die nodig is om deze grote aantallen e-mails te onderzoeken voor een hoge werkdruk bij security professionals. Acht op de tien respondenten zegt dat het onderzoeken van een e-mail aanval en nemen van maatregelen (indien nodig) gemiddeld ruim 30 minuten in beslag neemt. Bijna de helft (47%) zegt zelfs ruim een uur bezig te zijn met het onderzoeken van een e-mail aanval.

Meer stress

Deze hogere werkdruk heeft gevolgen voor het welzijn van IT security professionals: bijna vier op de tien ondervraagde IT-professionals zegt dat dit soort aanvallen zorgt voor meer stress. Zorgelijk is dat deze belangrijke medewerkers die hogere stress niet alleen tijdens werktijden ervaren, maar ook daarbuiten: 38% maakt zich ook buiten werktijd zorgen om e-mail aanvallen, terwijl maar liefst 16% wel eens privé afspraken heeft afgezegd vanwege zo’n aanval.

Een verdere bron van stress is gebrek aan vertrouwen in de beveiliging van de organisatie. Slechts 52% van de Europese respondenten is van mening dat de beveiliging het afgelopen jaar is verbeterd, vergeleken met gemiddeld 63% wereldwijd. Het onderzoek wijst tevens uit dat organisaties in Europa de grootste kans hebben om het slachtoffer te worden van een spearphishing aanval: bijna de helft (48%) van de Europese organisaties heeft het afgelopen jaar zo’n aanval meegemaakt.

Preventie van burn-out

De combinatie van een sterk toenemende vraag naar security-expertise en een groeiend tekort aan mensen met dit soort expertise, maakt de kans groter dat juist deze medewerkers vaker uitvallen met stress-gerelateerde klachten. Ook voor partners van Barracuda wordt de kans op uitval en langdurig ziekteverzuim van securityspecialisten groter. En dat heeft gevolgen voor de kwaliteit van de dienstverlening en daarmee voor de continuïteit van de onderneming.

“De aandacht voor security is de afgelopen jaren gelukkig flink toegenomen. Het management van organisaties realiseert zich steeds meer dat effectieve cybersecurity niet alleen een noodzaak is, maar ook daadwerkelijk een concurrentievoordeel kan zijn”, zegt Alain Luxembourg, regional director Benelux voor Barracuda. “Hoewel veel security- en monitoringprocessen inmiddels volautomatisch kunnen worden uitgevoerd, is er ook heel veel werk bij gekomen voor securityspecialisten. Het aantal aanvallen en incidenten dat onderzocht en aangepakt moet worden, blijft groeien. Dit alles betekent dat het risico op burn-out bij deze belangrijke medewerkers flink is toegenomen.”

Securitypartners zouden er goed aan doen om preventieve stappen te nemen om medewerkers te behoeden voor stress-gerelateerde klachten en burn-out. Een van de partijen die dit in Nederland biedt, is BALLANCE., dat is gespecialiseerd in de preventie en de behandeling van burn-outklachten.

“Werkgevers kunnen wel degelijk iets doen om de kans op uitval door stress en burn-out te verlagen. Het is goed dat een grote securityleverancier zoals Barracuda deze risico’s onderkent en zijn partners aanspoort om dit probleem proactief aan te pakken”, zegt Remco Visscher, directeur bij BALLANCE. “Wij hebben een gepatenteerde aanpak ontwikkeld die de oorzaak van de stress meetbaar wegneemt. Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën lossen we in 96% gevallen de symptomen en klachten blijvend op. Zo helpen we werkgevers en werknemers bij de aanpak van stress en burn-out, waarbij de nadruk ligt op preventie.”

Over Barracuda Networks
Barracuda streeft ernaar de wereld veiliger te maken. Het bedrijf is ervan overtuigd dat iedere organisatie toegang moet hebben tot securityoplossingen van enterpriseklasse, die geschikt zijn voor de cloud. Oplossingen die makkelijk aan te schaffen, uit te rollen en te gebruiken zijn. Barracuda beschermt e-mail, netwerken, data en toepassingen met innovatieve oplossingen die met de klant mee groeien en zich aanpassen aan de bedrijfsontwikkeling. Ruim 150.000 organisaties over de hele wereld vertrouwen op Barracuda voor bescherming – zodanig dat zij misschien niet eens weten dat ze een risico lopen – zodat zij zich volledig kunnen focussen op de verdere groei van het bedrijf. Kijk voor meer informatie op www.barracuda.com.

QA Consulting bouwt AI-platform voor analyse ICT-arbeidsmarkt

Geboden salaris aan ICT-specialisten soms hoger dan aan leidinggevende ICT’ers

Delft, 19 december 2019 – Met behulp van een zelf ontwikkeld AI-platform heeft QA Consulting (Quality Assured Consulting) de meeste in Nederland gepubliceerde IT-vacatures in kaart gebracht en geanalyseerd. Het is de eerste stap in de ontwikkeling van Magpai@Work, een platform dat de gehele Nederlandse ICT-vacaturemarkt in kaart brengt: gevraagde ICT-functies, aantal gevraagde ervaringsjaren, gevraagde competenties en opleidingsniveaus. Dit onderverdeeld naar sectoren, klant- of leveranciers-organisaties en geografische regio’s. Op de website van QA Consulting zijn de eerste resultaten vanaf vandaag voor iedereen beschikbaar. De komende maanden breidt QA Consulting het Magpai@Work platform verder uit.

Reinout Dotinga, Managing Partner bij QA Consulting: “De war for talent in de ICT-branche zal niemand zijn ontgaan. Voor werkgevers, werknemers, en derde partijen zoals QA Consulting is het zeer relevant om inzicht te krijgen in wat er precies gebeurt op de arbeidsmarkt. Voor welke domeinen wordt het ICT-talent gevraagd om de digitale transformatie bij organisaties door te voeren? Met het platform Magpai@Work dat we bouwen kunnen we de ontwikkelingen in de Nederlandse ICT-markt op de voet volgen.”

Resultaten eerste analyses

De vijf meest gevraagde ICT-functies op dit moment zijn: manager (ICT) operations, software engineer, systeembeheerder, manager systeemontwikkeling en -beheer, en applicatieconsultant. Als opleidingsniveau (analyse van alle openstaande vacatures) wordt voor 19% WO gevraagd, voor 52% HBO en voor 29% overig. Het geboden salaris op strategisch niveau (7% van de openstaande vacatures) ligt tussen € 4.691 en € 7.035, op tactisch niveau (60%) tussen € 2.696 en € 5.791 en op operationeel niveau (33%) tussen € 2.620 en € 5.120.

Zoals te verwachten is wordt op leidinggevende functies gemiddeld het hoogste salaris geboden. Maar het geboden salaris voor moeilijk te vinden experts, bijvoorbeeld dat voor Chief Data Officers, ligt hier nog boven. Tegelijk nemen ook de eisen toe die werkgevers aan de functies stellen.

Altijd up-to-date

QA Consulting gaat de opgebouwde vacaturedatabase (inmiddels circa 25.000 vacatures) maandelijks updaten. Dit zorgt ervoor dat de analyses een zeer actueel beeld van de ICT-arbeidsmarkt in Nederland opleveren en maken het zo ook mogelijk om bewegingen op de ICT-markt snel te signaleren. De informatie die QA Consulting verzamelt is afkomstig van de grootste vacaturewebsites van Nederland, waaronder Nationale Vacaturebank, Indeed, Monsterboard en Intermediair. De ambitie is om de komende maanden informatie van andere aanbieders van ICT-vacatures toe te voegen om zo een volledig beeld te krijgen van de ontwikkelingen in de ICT-markt in Nederland.

Magpai-platform

De analyses vinden plaats op het Magpai-platform, het door QA Consulting gebouwde AI-platform dat bestaat uit een reeks oplossingen die zowel open source, als specifiek voor QA Consulting zijn ontwikkeld. Deze oplossingen werken op basis van een verzameling algoritmes en bibliotheken die met behulp van erkende methodieken informatie uit documenten halen. Deze oplossingen worden door QA Consulting ingezet bij klanten ten behoeve van ‘Intelligent Content Collection’: een slimme manier om content uit ongestructureerde data te halen.

Over QA Consulting
QA Consulting werkt resultaatgericht aan business/IT-vraagstukken en deelt zijn uitgebreide kennis en ervaring met klanten. Het bedrijf zal hierbij altijd de business context als vertrekpunt nemen. De complexiteit van de vraagstukken kan strategisch-, bestuurlijk-, financieel, technisch of relationeel van aard zijn. Meestal betreft het een combinatie van twee of meer aspecten. Afhankelijk hiervan worden per case de specifieke kennis en uitgebreide ervaring ingezet, met oog voor detail, praktische bruikbaarheid van de oplossingen en klantbehoeften.

Voor meer informatie: www.qaconsulting.nl.

Contactpersonen voor de pers
Jan Willem van den Bos, janwillem@qaconsulting.nl / 06 51911871
of
Hans van Raaij, MCS PR – hans@mcspr.nl / 023 562 82 08.

 

Barracuda integreert Cloud Security Guardian met Amazon Detective

Venlo, 17 december 2019 Barracuda kondigt de integratie aan van Cloud Security Guardian met Amazon Detective. Amazon Detective is een securityservice van Amazon Web Services (AWS) om makkelijk en snel de oorzaak van securitymeldingen of verdachte activiteiten te analyseren, onderzoeken en te identificeren.

Barracuda Cloud Security Guardian is een ‘agentless’ Software-as-a-Service (SaaS) oplossing die inzicht geeft in de securityinstellingen van cloud applicaties, compliance ondersteunt en automatisch herstel mogelijk maakt bij beveiligingsincidenten.

Amazon detective verzamelt automatisch de logdata van AWS-bronnen van klanten en gebruikt vervolgens machine learning, statistische analyses en grafentheorie om beveiligingsonderzoek visueel, sneller en efficiënter te maken.

Dankzij de integratie met Amazon Detective, kunnen Barracuda-klanten meer inzicht krijgen in dreigingen en policyschendingen die zijn gedetecteerd door Cloud Security Guardian. Als Cloud Security Guardian bijvoorbeeld een policyschending in een specifieke regio detecteert, kan de klant in Amazon Detective nader onderzoek doen, zoals:

  • Is er een beveiligingsinbreuk geweest ten gevolge van deze schending? Zo ja, wat was de omvang
  • Heeft deze schending impact gehad op gerelateerde AWS-diensten? Zo ja, welk account of welke Amazon Elastic Compute Cloud (Amazone EC2) installaties zijn hierdoor getroffen?
  • Zijn er API-calls gemaakt? En van welk IP-adres gebeurde dat?

“Cloud Security Guardian is ontworpen om klanten te waarschuwen voor dreigingen en kwetsbaarheden, zodat ze daar wat aan kunnen doen voordat er aanvallen plaatsvinden”, zegt Alain Luxembourg, regional director Benelux voor Barracuda. “De integratie met Amazon Detective maakt het makkelijker voor klanten om hun respons bij een dreiging naar een hoger niveau te tillen. Bijvoorbeeld met beter inzicht in de context van de aanval, zoals of er na de aanval een piek was in inkomend of uitgaand verkeer en of er meer informatie beschikbaar is over het IP-adres waar de aanval vandaan komt.”

“Klanten zijn op zoek naar de tools en de kennis die ze nodig hebben om hun cloud security te versterken”, zegt Dan Plastina, Vice President, Security Services, Amazon Web Services. “We kijken er naar uit om verder met Barracuda samen te werken aan innovatieve oplossingen en integraties waarmee klanten nieuwe dreigingen en kwetsbaarheden kunnen aanpakken.”

Meer informatie over Barracuda Cloud Security Guardian: https://www.barracuda.com/products/cloudsecurityguardian

Gratis scan van publieke cloudomgevingen op dreigingen en policy-overtredingen: https://csg.barracudanetworks.com/scan

Over Barracuda Networks
Barracuda streeft ernaar de wereld veiliger te maken. Het bedrijf is ervan overtuigd dat iedere organisatie toegang moet hebben tot securityoplossingen van enterpriseklasse, die geschikt zijn voor de cloud. Oplossingen die makkelijk aan te schaffen, uit te rollen en te gebruiken zijn. Barracuda beschermt e-mail, netwerken, data en toepassingen met innovatieve oplossingen die met de klant mee groeien en zich aanpassen aan de bedrijfsontwikkeling. Ruim 150.000 organisaties over de hele wereld vertrouwen op Barracuda voor bescherming – zodanig dat zij misschien niet eens weten dat ze een risico lopen – zodat zij zich volledig kunnen focussen op de verdere groei van het bedrijf. Kijk voor meer informatie op www.barracuda.com.

Futurist Willie Appel: “We staan aan de vooravond van de ‘Man-Machine Mind Meld’”

Willie AppelWillie Appel is een bekend futurist, adviseur op het gebied van technologische ontwikkelingen, executive coach en een veel gevraagd spreker over AI en innovatie. Hij was onder andere Executive Partner bij Gartner en Senior Vice President EMEA – Executive Directions bij Metagroup. In 2016 richtte hij zijn eigen adviesbureau op: DigitalMindz: een platform dat organisaties helpt navigeren door de wirwar van technologische innovaties en ze ondersteunt bij digitale transformatietrajecten.

Waar komt uw interesse voor technologie en innovatie vandaan?

Dat is begonnen toen ik een jaar of 8, 9 was. Ik was toen helemaal gek van schaken en dan vooral van de strategische aspecten. Ik was gefascineerd door de eerste computerschaakkampioenschappen die in 1970 plaatsvonden in de VS en wilde aanvankelijk zelf een schaakprogramma schrijven. Maar toen las ik over studenten van het Amerikaanse MIT, die onderzoek deden naar algoritmen voor het genereren van programma’s die het spel Go konden spelen. Go heeft exponentieel meer mogelijke spelscenario’s dan schaken allemaal via een beslissingsboom geëvalueerd moeten worden om te beslissen over de beste volgende zet. Dat vraagt om een totaal andere aanpak en een enorm krachtige computer. Pas in 2016 slaagde een computer (‘AlphaGo’) erin om de toenmalige wereldkampioen Go te verslaan. Dat is hoe mijn belangstelling voor AI en parallelle processing is ontstaan.

Wat is volgens u de belangrijkste technologische ontwikkeling van dit moment?

Zonder twijfel is dat de ontwikkeling van AI. Daarbij lopen de meningen en verwachtingen wel sterk uiteen. De een roept dat het einde van de mensheid in zicht is als krachtige AI echt realiteit wordt, de ander ziet een veel beperktere rol voor deze technologie. Persoonlijk ben ik ervan overtuigd dat we aan het begin staan van een belangrijke nieuwe stap, waarbij het niet gaat om de ‘strijd tussen mens en machine’, maar dat waarin het juist gaat om de manier waarop mens en machine elkaar aanvullen om zo tot de sterkst mogelijke combinatie te komen. Richard Bookstaber, professor economie aan MIT, heeft dit heel elegant beschreven in zijn boek ‘The End of Theory’, waarin hij stelt: “No man is better than a machine, and no machine is better than a man with a machine”.

Deze symbiose is gebaseerd op het besef dat zowel de mens als de machine tekortkomingen hebben. De mens is te sterk gedreven door emoties en is gevoelig voor denkfouten die kunnen leiden tot verkeerde interpretaties en foute conclusies. De machine ontbreekt het juist aan begrip, aan de mogelijkheid te bepalen wat bepaalde data nu eigenlijk betekenen.

Als die mens-machine combinatie eenmaal wordt gerealiseerd, zullen alledaagse, veelal saaie jobs vervangen worden door machines. Is dat een probleem? Nee, dat denk ik niet. Als we bijvoorbeeld kijken naar artsen, dan kan je stellen dat een menselijke arts beslissingen neemt en keuzes maakt op basis van misschien enkele honderden datapunten. Maar een expertmachine kan miljoenen datapunten wegen in zo’n beslissing. Dat betekent niet dat die expertmachine dan de menselijke arts vervangt. Want die machine kan alleen analyseren op basis van feiten, van data. De arts kent de patiënt op een andere manier, die weet van een bepaalde historie die van belang kan zijn bij het stellen van de juiste diagnose en het kiezen van de beste behandeling. Dus wordt een computer straks de beste arts? Nee, de beste arts is straks de arts die de computer de juiste vragen weet te stellen. Ik denk daarom de we niet meer zouden moeten praten over ‘Artificial Intelligence’, maar eerder over ‘Intelligent Assistance’ of ‘Intelligence Automation’: IA.

Maar wat gebeurt er dan met de mensen die nu dit soort taken vervullen?

We staan aan de vooravond van de zogenaamde ‘Man-Machine Mind Meld’, waarbij voorstanders van IA erop wijzen dat zelfs de beste computersystemen van dit moment niet veel meer doen dan het automatisch en snel uitvoeren van menselijke beslissingsprocessen. Het PageRank algoritme dat Larry Page van Google bijvoorbeeld bedacht om zoekresultaten te verbeteren, was gebaseerd op het vaststellen van welke webpagina’s het meest werden bezocht. In feite werd daarbij dus gebruikgemaakt van menselijke intelligentie en van menselijke beslissingen over welke waardevolle informatiebronnen waardevol zijn.

Als je kijkt naar de impact van voorgaande industriële revoluties, zie je dat daarbij dezelfde vragen werden gesteld en dat er zorgen waren over banen en werkgelegenheid. Wat bij iedere industriële revolutie gebeurde, was dat handmatige arbeid van de mens werd overgenomen door een machine. In plaats daarvan kreeg de mens telkens een meer intellectuele rol, waarbij de waarde van die intellectuele taken aanzienlijk hoger lag dan dat van de handmatige taken. Die transformatie zien we nu opnieuw. Zeker, er zullen bepaalde functies verdwijnen, maar daarvoor komen er weer andere in de plaats, die de kracht en de mogelijkheden van ons intellect veel beter benutten. De mens zal altijd nodig blijven, maar we zullen op een hogere intellectueel niveau gaan werken. Er zal dan ook ander, interessanter werk komen. Maar dat zal wel heel ander soort werk zijn dan we nu kennen. En dat betekent bijvoorbeeld dat we ook heel anders moeten gaan kijken naar educatie en opleiding. De banen waar veel jongeren nu voor opgeleid worden, zullen over een aantal jaren mogelijk niet meer bestaan. We moeten mensen daarom erin trainen dat ze hun intellectuele capaciteiten overal zo goed mogelijk kunnen inzetten, in plaats van ze te op te leiden voor een specifieke taak.

Kunnen we als mens wel omgaan met die veranderingen?

Waar we vooral mee om moeten zien te gaan, is het hogere tempo van deze veranderingen. De vorige industriële revoluties duurden tientallen jaren. Er was dus tijd om geleidelijk te wennen aan de veranderingen. Nu volgen de ontwikkelingen elkaar in een enorm tempo op. Wie had bijvoorbeeld tien jaar geleden kunnen voorzien hoe een AirBnB of een Uber hun markten totaal zouden gaan veranderen? En niet alleen de directe markten, maar alles dat daaruit volgt. Denk bijvoorbeeld aan de explosie van toerisme in Amsterdam en de gevolgen daarvan voor de stad?

Een boeiende ontwikkeling is de bekende Wet van Moore, uit 1965. Hij stelde daarin dat elke 12 maanden het aantal transistors dat op een chip aangebracht kan worden, verdubbelt. Later is die termijn aangepast naar elke 24 maanden. Zijn observatie (want een ‘Wet’ zoals de wet van de zwaartekracht, is het eigenlijk niet) bleef 50 jaar gelden. Maar nu hebben we een punt bereikt dat deze ontwikkeling niet langer exponentieel verloopt. Aan het begin van de jaren 90 was ik lid van een team dat toegang had tot een Cray Supercomputer. Destijds de krachtigste computers die er waren. We hoorden toen dat de architect van die systemen, Seymour Cray, bij ieder nieuw computerontwerp begon met een stuk blanco papier. Hij ontwierp ieder systeem dus helemaal vanaf scratch, ongehinderd door de fouten en de erfenis van eerdere systemen. Toen hij in 1996 overleed, leek zijn benadering vreemd en onpraktisch. De computerwereld volgende immers nauwgezet de Wet van Moore, met een gestage evolutie van Intel-processors, waarbij iedere generatie een verbeterde versie van de vorige was. Nu, 42 jaar nadat de eerste Cray supercomputer op de markt verscheen, staan we aan het begin van een heel nieuwe fase in het denken over computertechnologie. Die is te vergelijken met de Agile programmeermethode, in die zin dat er sneller en veel vaker dan nu nieuwe systemen worden ontwikkeld. En vooral: systemen niet alleen maar voortbouwen op een vorige versie. Het is echt een nieuw begin en we zouden een nieuwe Seymour Cray goed kunnen gebruiken.

Dit principe gaan we veel breder zien. Een totaal innovatief en disruptief idee dat vandaag wordt gelanceerd, kan al over een of twee jaar een grote impact hebben. En wie weet hebben we het straks wel over een revolutie binnen enkele dagen. Maar toch zal de mens zich daaraan weten aan te passen. Wij mensen hebben een enorme capaciteit om met dit soort veranderingen om te gaan, dus ik ben ervan overtuigd dat we dat aankunnen.

Goudsmid Eric van Limpt uit Hoofddorp wint prestigieuze Gold Muse Award

Hoofddorp, 12 december 2019 De bekende Nederlandse goudsmid Eric van Limpt heeft een prestigieuze Gold Muse Award gewonnen in de categorie ‘Product, Futuristisch’, voor zijn ring  ‘The Reflection of Love’. Deze 18-karaats witgouden ring met diamant is een exclusief ontwerp van Van Limpt. Daarbij is met name de slijpvorm van de diamant uniek, wereldwijd zijn er in totaal minder dan 50 van deze diamanten.

Het winnende ontwerp van Van Limpt – ‘The Reflection of Love’.

Het winnende ontwerp van Van Limpt – ‘The Reflection of Love’.

Van Limpt is onder andere bekend van de bijzondere ambtsketen van de burgemeester van de gemeente Haarlemmermeer, die begin dit jaar is overhandigd.

“Mijn inspiratie haal ik uit de natuur, bomen, planten, maar ook de architectuur van bruggen, gebouwen, etc. Deze en andere elementen breng ik samen in doordachte en unieke ontwerpen die exclusiviteit en harmonie uitstralen”, zegt Van Limpt. “Ik ben er bijzonder trots op dat ik deze prestigieuze award heb gewonnen. Dit betekent nog meer voor mij dan de prijs die ik vorig jaar won bij de A’ Design wedstrijd in Italië, waar mijn ontwerp het opnam tegen andere sieraden. Bij de Muse Award streed ik tegen de designs van concurrenten uit alle sectoren, van sieraden tot mobiele telefoons en van pannen tot meubilair.”

Bijzondere diamant

Het winnende ontwerp van Van Limpt valt op door een zeer precies geslepen diamant met 32 facetten en twee kolletten (iets afgeplatte punten). Deze diamant is aan de ring bevestigd via een klauwzetting met vier pootjes die afgerond zijn om het futuristische karakter van deze ring te benadrukken. Deze klauwpootjes zijn naar het midden gericht en representeren zowel de vier kompasrichtingen als de ‘richtingen van liefde’. De witgouden ring bestaat uit drie ringdelen die ontstaan uit één geheel.

De Muse Design Awards zijn internationale bekroningen van de International Awards Associates (IAA), met innovators, ontwerpers en communicatieprofessionals. Het jurypanel telt 42 ervaren leden, afkomstig van bekende wereldmerken zoals Grayling, DMG, McCann Worldgroup, Stewards of Wildlife, United Nations Children’s Fund, Hewlett Packard Enterprise, etc.

Contactpersoon voor de pers
MCS PR, Carroll Florentinus, e-mail carroll@mcspr.nl, tel. 023 – 562 8208.

Cegeka versterkt internationale positie door overname KPN Consulting

Veenendaal, 12 december 2019 – Cegeka en het telecombedrijf KPN zijn overeengekomen om KPN Consulting te verkopen aan Cegeka. KPN Consulting, dat alle activiteiten van KPN ICT Consulting en Call2 omvat, biedt een verscheidenheid aan op maat gemaakte ICT-advies- en ondersteuningsservices op het gebied van onder andere ICT-strategie, cloudservices en data-analyse. De transactie is in lijn met de groeistrategie van Cegeka voor Noord-Europa. Het IT-bedrijf uit Hasselt verdubbelt hiermee zijn omzet in Nederland en wordt er één van de grootste IT-serviceproviders. Van de ruim 5.000 medewerkers van Cegeka zijn er 350 werkzaam in Nederland. KPN Consulting telt 750 medewerkers en 250 contractors. De overnamesom wordt niet bekendgemaakt.

Als onderdeel van de transactie zullen KPN en Cegeka een samenwerking aangaan om ervoor te zorgen dat de dienstverlening aan klanten van KPN ononderbroken blijft. Volgens de voorwaarden van dit partnerschap zal Cegeka advies- en ondersteuningsdiensten blijven leveren aan KPN als voorkeursleverancier.

“De consulting en servicedesk-activiteiten van KPN Consulting sluiten naadloos aan bij de outscourcingpropositie van Cegeka in Nederland. De Data & Analytics, Security en ServiceNow-activiteiten completeren het productenportfolio. Bij Cegeka kunnen klanten rekenen op een betrouwbare IT-partner die hen helpt om relevant te blijven in een snel veranderende digitale wereld. Hiermee versterken wij onze marktpositie in Nederland en kunnen wij onze groei verder doorzetten”, zegt Karim Henkens, Managing Director Netherlands, DACH and Nordics.

De dienstverlening van KPN Consulting zal onder de Cegeka-vlag worden voortgezet. Voor KPN past deze transactie in zijn strategie om sneller te vereenvoudigen en zich te richten op zijn belangrijkste ICT-diensten in de zakelijke markt.

“Dit is een belangrijke stap voor Cegeka in onze verdere internationale groei. Door deze acquisitie worden onze activiteiten in Nederland even groot als die in België, hetgeen perfect in lijn is met onze strategie. Daarnaast is lokale verankering een strategisch middel voor ons om dichtbij onze klanten te staan, met extra aanwezigheid in het noorden en westen van Nederland”, zegt Stijn Bijnens, CEO Cegeka Groep.

Over KPN Consulting
KPN ICT Consulting helpt ondernemend Nederland vooruit door het leveren van ICT-diensten op het gebied van advies, implementatie & adoptie en support. We zijn sterk in ICT en verbinden technologische mogelijkheden met mensen, processen, doelen en drijfveren van organisaties. Zodat zij vandaag én morgen succesvol zijn. Wij helpen bedrijven, instellingen en overheden het maximale uit ICT te halen. Zo functioneren zij soepel, veilig en zeker en kunnen ze blijven vernieuwen. Wij werken vanuit de domeinen digital workspace, security, cloud, ICT strategy en data analytics. ICT gaat niet alleen over bits en bytes, maar vooral om mensen. Onze professionals weten dat. Soms een tikje eigenwijs, met de nieuwste inzichten en altijd mensgericht. Wij zorgen dat organisaties klaar zijn voor de toekomst.

Over Cegeka
Cegeka is een toonaangevende Europese aanbieder van IT-oplossingen die gespecialiseerd is in multi-cloud oplossingen, cloud orchestration, outsourcing en de optimalisatie van applicaties, infrastructuur en bedrijfsprocessen. Cegeka richt zich verder ook op de ontwikkeling en integratie van applicaties en platformen. Cegeka helpt klanten om relevant te blijven in een snel evoluerende digitale wereld door verder te denken dan de cloud en digitalisering, en door oplossingen aan te bieden die een echte impact op hun business hebben.
Het bedrijf werd in 1992 opgericht door André Knaepen. 71% van de aandelen is in handen van de familie Knaepen. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Belgische Hasselt. Cegeka kende de afgelopen jaren een jaarlijkse groei van 15 tot 20 procent. In 2018 behaalde de groep een omzet van 512 miljoen euro en momenteel telt Cegeka ruim 5.000 medewerkers over heel Europa, met vestigingen in de Benelux, Duitsland, Oostenrijk, Roemenië, Italië, Tsjechië, Slowakije, Frankrijk en sinds kort ook in Rusland.
Bezoek www.cegeka.com voor meer informatie.

Contact voor journalisten:
Nederland: Yvonne Vossen – Marketing Manager Cegeka Nederland – +31 649 82 74 03
België: Wendy Knaepen – Brand Director Cegeka Groep – +32 479 96 02 31

Cegeka neemt Dynamics 365-activiteiten over van CTB

Veenendaal, 10 december 2019 – Cegeka en CTB zijn overeengekomen om de Dynamics 365-activiteiten van het in Ede gevestigde CTB over te nemen. Het betreft een team van twaalf professionals die gespecialiseerd zijn in Dynamics 365 for Customer Engagement (CRM) in de sectoren bouw en zakelijke dienstverlening. Voor Cegeka past deze overname in de strategie om de Microsoft Dynamics -activiteiten verder uit te breiden.

“Naast de uitbreiding van onze dienstverlening kunnen klanten rekenen op meer schaalbaarheid van het team, waardoor we nog effectiever kunnen inspelen op actuele vraagstukken in deze snel veranderende digitale wereld. De overname van activiteiten is voor ons een volgende stap om te kunnen blijven innoveren en sterke services aan te bieden aan onze klanten, in nauwe samenwerking met Microsoft. De cultuur van CTB, waarbij klantfocus en samenwerken voorop staan, sluit naadloos aan bij die van Cegeka”, aldus Arno Visser, Cegeka’s Global VP Business Solutions.

Cegeka is Microsoft Preferred (D365) Partner gespecialiseerd in de implementatie van Dynamics 365 for Customer Engagement, Finance & Operations/Dynamics AX en de overige Apps uit het Dynamics 365 aanbod. Voor deze diensten hanteert het bedrijf al meer dan twintig jaar een specifieke focus op bedrijven actief in de voedings- en procesindustrie. Cegeka ontving eerder dit jaar het Inner Circle-label van Microsoft Business Applications. Met deze onderscheiding behoort het bedrijf tot de wereldwijde top 1% van Microsoft Business Applications-partners. Daarnaast is Cegeka een Microsoft Powerapps-partner, wat de allround capaciteiten van het bedrijf met betrekking tot de Microsoft Cloud verder onderstreept.

CTB zal zich nu volledig richten op zijn oplossing P365 dat klanten helpt om alle mogelijkheden van Microsoft 365 in te zetten om productiever te werken en tegelijkertijd een kwaliteitsslag te kunnen maken. Het bedrijf helpt technische en zakelijke dienstverleners om in Microsoft 365 productiever samen te werken, vóór en met hun klanten. Inmiddels zijn er diverse toonaangevende bedrijven die P365 inzetten. Zij gebruiken de op Microsoft 365 gebaseerde brancheoplossing die draait om het slimmer samenwerken in project- en klantdossiers. Want dat blijkt een heet hangijzer in het bedrijfsleven van nu waar een blijvend tekort aan arbeidskrachten is.

Over Cegeka
Cegeka is een toonaangevende Europese aanbieder van IT-oplossingen die gespecialiseerd is in multi-cloud oplossingen, cloud orchestration, outsourcing en de optimalisatie van applicaties, infrastructuur en bedrijfsprocessen. Cegeka richt zich verder ook op de ontwikkeling en integratie van applicaties en platformen. Cegeka helpt klanten om relevant te blijven in een snel evoluerende digitale wereld door verder te denken dan de cloud en digitalisering, en door oplossingen aan te bieden die een echte impact op hun business hebben.
Het bedrijf werd in 1992 opgericht door André Knaepen. 71% van de aandelen is in handen van de familie Knaepen. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Belgische Hasselt. Cegeka kende de afgelopen jaren een jaarlijkse groei van 15 tot 20 procent. In 2018 behaalde de groep een omzet van 512 miljoen euro en momenteel telt Cegeka bijna 5.000 medewerkers over heel Europa, met vestigingen in de Benelux, Duitsland, Oostenrijk, Roemenië, Italië, Tsjechië, Slowakije, Frankrijk en sinds kort ook in Rusland. Bezoek www.cegeka.com voor meer informatie.

Contact voor journalisten:
Yvonne Vossen – Marketing Manager Cegeka Nederland
Tel: 06 498 27 403

Sterke internationale groei Barracuda in de MSP-markt

Uitbreiding in Europa en APAC na sterke groei in partners en klanten

  • Barracuda’s omzet uit securityoplossingen voor MSP’s buiten Noord-Amerika is in een jaar tijd (oktober 2018 – oktober 2019) met 249 procent gegroeid
  • De terugkerende jaaromzet uit e-mailbeveiligingsoplossingen voor MSP’s buiten Noord-Amerika is met 318 procent gegroeid
  • Barracuda werkt nu samen met ruim 850 internationale MSP’s uit 35 landen
  • Het aantal MSP’s dat wereldwijd meerdere Barracuda-oplossingen gebruikt, is in een jaar tijd (oktober 2018- oktober 2019) met 47 procent gegroeid

Venlo, 10 december 2019 Barracuda heeft het afgelopen jaar een sterke groei gezien in de omzet uit MSP-oplossingen om EMEA en Azië (APAC). Daarnaast heeft het bedrijf zijn MSP-operaties uitgebreid naar Australië en Nieuw Zeeland. Ook zijn verdere stappen gezet op het gebied van productinnovatie, met de lancering van de remote monitoring en management-oplossing Managed Workplace 12.

“De afgelopen vier jaar hebben we onze internationale MSP-teams uitgebreid om te kunnen voorzien in de toenemende vraag naar managed services. Mede daardoor is de terugkerende jaaromzet uit de MSP-business in een jaar tijd met 250 procent gegroeid”, zegt Alain Luxembourg, regional director Benelux voor Barracuda. “We blijven wereldwijd groeien en daarom blijven we ook investeren in de infrastructuur die nodig is om nieuwe partners te ondersteunen.”

Volgens een rapport van Markets & Markets uit oktober 2018, zal de market voor managed services groeien van $180,5 miljard in 2018 naar $282 miljard in 2023: een groei van bijna 10% per jaar. Barracuda is wereldwijd zeer succesvol met zijn MSP-aanpak en dit blijkt een van de belangrijkste groeisectoren voor het bedrijf. Het aantal MSP-partners is wereldwijd gegroeid tot ruim 4.300 en het aantal wereldwijde MSP’s dat meerdere Barracuda-oplossingen gebruikt is in een jaar tijd met 35 procent toegenomen. Vooral de vraag naar e-mailbeveiligingsoplossingen buiten Noord-Amerika is sterk toegenomen, wat heeft gezorgd voor een omzetgroei van 318 procent (per oktober 2019).

Over Barracuda Networks
Barracuda streeft ernaar de wereld veiliger te maken. Het bedrijf is ervan overtuigd dat iedere organisatie toegang moet hebben tot securityoplossingen van enterpriseklasse, die geschikt zijn voor de cloud. Oplossingen die makkelijk aan te schaffen, uit te rollen en te gebruiken zijn. Barracuda beschermt e-mail, netwerken, data en toepassingen met innovatieve oplossingen die met de klant mee groeien en zich aanpassen aan de bedrijfsontwikkeling. Ruim 150.000 organisaties over de hele wereld vertrouwen op Barracuda voor bescherming – zodanig dat zij misschien niet eens weten dat ze een risico lopen – zodat zij zich volledig kunnen focussen op de verdere groei van het bedrijf. Kijk voor meer informatie op www.barracuda.com.